職涯諮詢

我在 2023 年 4 月參加《SCPC 國際職業策略規劃師》國際認證培訓班，這篇文章是分享我在此培訓課程的心得。 為什麼想學職涯諮詢？ 這要先從我的性格和工作開始說起了，我在朋友、公司同事之中多半是一個傾聽者的角色，而且也不知道為什麼大家都很喜歡找我談心 XD。後來我到政府就業服務機關工作，逐漸發覺到我對職涯諮詢領域蠻感興趣，居然有「職涯諮詢師」這個職業！所以就開始規劃 2023 年的目標除了考取就業服務乙級證照之外，就是參加職涯諮詢師的培訓課程。 為什麼選擇 SCPC？ 當時我在網路上搜尋職涯諮詢師培訓課程，真的是蠻多選擇的，害我選擇困難症發作 XD。後來想了想覺得想要面授課程、上課地點方便、有可靠度的培訓機構，所以就選了《SCPC 國際職業策略規劃師》。 來講講《SCPC 國際職業策略規劃師》的由來，全球職業生涯規劃之父 Clawson 博士以前建立《GCDF 全球職涯發展師》國際證照體系，已經超過 50 個以上的國家採用，但是後來為了因應時代快速變化，推出《SCPC 國際職業策略規劃師》認證體系，所以《SCPC 國際職業策略規劃師》可以說是《GCDF 全球職涯發展師》升級版。 台灣方面則是由華岡興業基金會在 2009 年導入「美國諮商師認證管理委員會」的《GCDF 全球職涯發展師》，近年正在積極推動《SCPC 國際職業策略規劃師》。 課程心得 我本身是一個內向者，以近年來紅翻天的 MBTI 測驗來看，我是 INFJ，所以面授班開課後真的挑戰蠻大的，畢竟跟各方豪傑一起上課也是有壓力呀 XD，還有捷運雖然很方便，但從新北板橋出發到台北大安也是有點累累，上課吸收一堆東西又很燒腦，每次下課腦子就呆滯了，只能說你如果對職涯諮詢沒熱情的話真的會撐不下去，還好我是有點熱情 XD。 接著我想將課程心得分成面向兩種人來講： 第一，對於「不做」職涯諮詢師的你來說，這課程會是一次思想衝擊，過去你可能就是學校畢業後趕快找份工作，天天埋頭苦幹賺錢，對於自身職涯是模糊的、沒概念的，你也只知道你在公司裡做久了可能就是坐你主管的位置，例如業務助理 -> 業務專員 -> 業務副理 -> 業務經理……這樣一直爬上去。 但是 SCPC 會講到過去是「職業階梯」的思維，而現在是 VUCA 時代（Volatile 多變、Uncertain 不確定、Complex 複雜、Ambiguous 混沌不明），需要以「職業地圖」為基礎的職業生涯規劃來做應對，具體形容的話就像你在玩線上遊戲要探索地圖的那種感覺，還會告訴你「企業」和「員工」在組織內要如何應對複雜變化，最好的局勢就是創造「共贏」。 第二，對於「想做」職涯諮詢師的你來說，這課程會幫助你更加「接地氣」，你會學習到八大關鍵核心職能，從技術面的生涯理論、提問技巧、評估技巧、行動計畫等等，到應用面的職業策略化設計（例如雙向思維策略「知彼 -> 知己 -> 知彼」）、敏捷式職業策略規劃（S-F-E）、個人規劃、組織群體規劃、職業道德規範等等。 學員與師資團隊的背景來源十分多元，包括人資、諮商心理師、高階主管、生涯教練、財務顧問、產品經理、YouTuber 等等，你會吸收到不同行業的知識與經驗談，結訓後也會有 SCPC 社群可以加入，一同壯大與成長。通過培訓課程的你，未來出路非常廣，不僅可以是個人的職涯諮詢師，也可以是幫助公司成長的職涯諮詢師。 結語 結訓後我發現其實課程中的學習都還是小事，重點是最後為了通過認證所需要的實習，以及個案報告的撰寫，老師們會嚴格把關，確定你是否真的有學到 SCPC 的技巧，對我來說是一個心裡有點難熬的過程 XD。 有興趣的朋友可以參考看看以上的心得，這課程需要五萬多元，也是有點貴，所以你要衡量一下自身的財務狀況。